開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

招聘公告

開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“財(cái)務(wù)公司”）成立于2023年4月11日，是開(kāi)封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)投集團(tuán)”）全資二級(jí)子公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括財(cái)務(wù)咨詢、信息咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、代理記賬、注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，是一個(gè)具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)服務(wù)公司。

為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，按照《開(kāi)封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司子公司選人用人管理辦法》，結(jié)合《開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置方案》，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生2名。

現(xiàn)將公告發(fā)布如下：

一、報(bào)名基本條件

（一）尚未落實(shí)就業(yè)去向的2024屆高校畢業(yè)生；

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、遵守職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力；

（四）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值理念；

（五）身體健康，無(wú)任何疾病，無(wú)不良嗜好；

（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄；

（七）具備崗位要求的知識(shí)背景；

（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模辉蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、招聘崗位、數(shù)量、專(zhuān)業(yè)及要求

具體詳見(jiàn)《開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

本次招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月14日至2024年8月20日。 

2.報(bào)名方式：報(bào)名者須提供開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名表（詳見(jiàn)，附件2）、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)等掃描件及電子版打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”）

3.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：gtcwgs@163.com

4.聯(lián) 系 人：李女士

  聯(lián)系電話：15203783872

5.每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定參加筆試人員，同時(shí)將資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消其資格。

（三）筆試

采取閉卷考試的方式，滿分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達(dá)不到1:3比例，參加筆試人員將全部進(jìn)入面試，面試滿分100分。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式，主要考核應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（五）考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績(jī)、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察。應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

(六）體檢

根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。應(yīng)聘者需自行提供開(kāi)封市級(jí)醫(yī)院體檢證明。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示

在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理聘用入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)合同。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）公司對(duì)所有應(yīng)聘者的信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘流程中保持電話暢通。

（三）應(yīng)聘者通過(guò)招聘上崗后，需嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，若在日常工作中公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時(shí)，公司有權(quán)予以解聘；若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行追責(zé)。

（四）本公司對(duì)招聘中的所有事宜，具有最終解釋權(quán)。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（六）我公司組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本次招聘解釋權(quán)為開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司所有，本公告在開(kāi)封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://owinfz.com）網(wǎng)站發(fā)布。

附件：1.開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司崗位一覽表

2.開(kāi)封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名表

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